Программное обеспечение для отделов кадров

Служба поддержки и приложение для управления проектами

Независимо от того, являетесь ли вы внутренним отделом кадров или частью внешней кадровой компании, вы играете значительную роль в поиске и управлении лучшими талантами. HR имеет решающее значение для приема на работу новых сотрудников, управления отношениями с сотрудниками, содействия обучению сотрудников и многого другого. Во многом его успех зависит от обеспечения адекватным персоналом для удовлетворения оперативных потребностей и поощрения процветающей культуры труда. С таким широким кругом обязанностей управлять своей ролью непросто.

Работа над повторяющимися задачами, такими как набор кандидатов, ведение межведомственных проектов и ответы на вопросы и запросы сотрудников, – это ежедневные кадровые задачи. С OneDesk вы можете упростить повторяющиеся задачи и разработать эффективный процесс набора и адаптации. OneDesk способствует общению с сотрудниками, командами, внешними рекрутерами и кандидатами. Это поможет вам лучше управлять ресурсами компании и справочными материалами. Используя OneDesk, вы можете отвечать на запросы сотрудников из разных каналов на одной централизованной платформе.

Процесс набора

Подбор персонала – это длительный и повторяющийся процесс. Сложность найма заключается в отслеживании статуса заявки и координации с менеджером команды для выявления самых талантливых специалистов.

Отслеживание статуса приложения с помощью OneDesk

С OneDesk вы можете отслеживать статус каждого кандидата и быстро переходить к следующим этапам процесса приема на работу. Автоматизация рабочего процесса OneDesk позволяет создавать настраиваемые статусы жизненного цикла, отображающие ход выполнения приложения.

Процесс набора

Прием новых сотрудников

Процесс адаптации знакомит новых сотрудников с культурой, преимуществами и политикой компании. В тесном сотрудничестве с руководителями отделов отдел кадров должен определять и согласовывать требования к обучению новых сотрудников. Это сложно, потому что процесс адаптации отделов может отличаться друг от друга.

OneDesk упрощает процесс адаптации

OneDesk устраняет неэффективность, связанную с процессом адаптации, и позволяет использовать существующие шаблоны проектов, чтобы сэкономить время и обеспечить соблюдение процедур компании. Вы можете настраивать проекты от начала до конца и отслеживать прогресс проекта на каждом этапе.

Прием новых сотрудников

Управляйте отношениями с сотрудниками

Удовлетворение сотрудников и содействие вовлеченности сотрудников – ключевой аспект управления человеческими ресурсами. Успех компании зависит от вклада сотрудников, и важно поддерживать моральный дух сотрудников, осознавая и удовлетворяя их потребности.

OneDesk повышает вовлеченность сотрудников

Система продажи билетов OneDesk позволяет сотрудникам отправлять запросы в службу поддержки HR, централизовав общение на единой платформе. При этом OneDesk позволяет быстро реагировать на вопросы и опасения сотрудников, помогая вам оставаться в курсе событий.

Управляйте отношениями с сотрудниками

Развитие ресурсов компании

Разработка кадровых ресурсов и составление документов, таких как справочники для сотрудников, требует сотрудничества с руководством внутри организации. Обычно эти документы проходят несколько редакций и окончательно дорабатываются только после того, как будут учтены все комментарии.

OneDesk повышает качество вашей работы

OneDesk способствует сотрудничеству в команде с помощью множества функций связи. Приложение для обмена сообщениями OneDesk позволяет в режиме реального времени и асинхронно обмениваться документами между несколькими отделами и сотрудниками. Функция обмена файлами помогает вашей команде найти документ и быстро внести необходимые обновления.

Развитие ресурсов компании

Отзывы сотрудников

Анализ производительности помогает руководству признать упорный труд сотрудника. HR разрабатывает метод оценки сотрудников и обеспечивает беспрепятственный процесс внедрения для всех участников. Задача состоит в том, чтобы измерять производительность сотрудников в течение всего года и обеспечивать конструктивную обратную связь.

OneDesk помогает отслеживать эффективность сотрудников

С помощью OneDesk менеджеры по персоналу и отделам могут отслеживать производительность сотрудников в течение года и предоставлять обратную связь на основе данных о производительности. Вы и ваша команда можете настроить напоминания об оценочных встречах сотрудников и отслеживать результаты.

Отзывы сотрудников

OneDesk для специалистов по персоналу

OneDesk устраняет неэффективность, связанную с планированием HR-проектов. С OneDesk вы можете оптимизировать свой рабочий процесс, выполнять повседневные мероприятия по взаимодействию с сотрудниками и сотрудничать с руководством для развития ресурсов компании. OneDesk позволяет назначать работу членам вашей команды, регистрировать время и автоматизировать повторяющуюся работу.

Почему OneDesk?

OneDesk – это сочетание службы поддержки и управления проектами в одном приложении. С OneDesk вы можете хранить контактную информацию кандидатов, внутренних команд и внешних агентств, что улучшает взаимодействие со всеми сторонами. OneDesk упрощает управление проектами без необходимости покупать, изучать, интегрировать и переключаться между несколькими приложениями, а также позволяет немедленно отвечать на запросы сотрудников.

OneDesk для специалистов по персоналу

ONEDESK - БЕСПЛАТНАЯ 14 ДНЯ

Зарегистрируйтесь и попробуйте OneDesk на себе. Кредитная карта не требуется.

Sending

OR sign up with Microsoft / Google / Linkedin